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賽爾集團管理層春日茶敘共慶生辰

發布時間：2025-03-18 瀏覽量：186

3月12日下午，集團徐總與寧波地區十余位三月生日的管理干部相聚一堂，共慶生辰。 自2021年1月首場管理層生日會舉辦以來，這場橫跨寧波、義烏兩城的月度儀式已累計舉辦超80期，是鏈接徐總和各位管理干部的固定紐帶之一。

五年間，管理層生日會始終是集團組織文化建設的重要載體。伴隨干部梯隊如春筍拔節，這項以生日為契機的特別聚會，從分享工作生活近況，討論時事熱點新聞，到探討團隊管理等問題，目前已發展成為促進跨部門溝通、深化企業文化共識的獨特場域。

區別于往年的餐敘形式，本次特別策劃的“攜手同行，共慶生辰”茶話會，通過企業文化研究院小伙伴對新logo和IP的創新詮釋以及對使命價值觀的深度解讀，集團的企業文化在大家的對話中自然流淌。管理層結合自己的工作經歷暢所欲言，金句頻出，徐平炬董事長更是給予重要解讀和點評。原來賽爾低調務實的企業文化從不是掛在墻上的刻板教條，而是流淌在每個人DNA里的共識。

象征集團精神圖騰的“鯨鯊IP”成為現場焦點。這個溫潤包容的海洋巨擘，以獨特斑紋標記在生態鏈中的坐標，恰如賽爾集團作為產業生態鏈主的戰略定位——既保持靈活創新的發展韌性，又以共生共榮的姿態構建產業生態。煥新亮相的極簡LOGO，鏈接纏繞的雙線條紐帶設計延續了“Union”的鏈接基因。在這個共同打造的共生型平臺，每個獨特的你我都懷揣“企業家精神”，努力實現全球買全球賣的目標。

謹以此盞春茶，敬獻所有在組織生態中播種春意的賽爾人。愿我們在企業文化的指引下，以鯨鯊的格局破浪前行，萬事順意。